OFFRE DE STAGE “IA EN AFFAIRES PUBLIQUES”

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Aliénor : une agence engagée pour ses clients et ses salariés

Aliénor est une agence de conseil spécialisée en politiques publiques et communication basée à Bruxelles. Fondée en 2013, nous avons à cœur de promouvoir l’utilisation durable des ressources naturelles en accordant une importance égale aux trois piliers de la durabilité (économique, social et environnemental). Nous sommes convaincus qu’il est important de respecter les êtres humains et leurs activités dans la définition des politiques nationales et de l’Union européenne.   

Pour nous, il est tout aussi essentiel d’appliquer ces valeurs humanistes en interne dans notre entreprise. Avec une équipe de 10 personnes d’une moyenne d’âge de 33 ans, nous sommes une agence dynamique et en pleine croissance offrant des opportunités d’apprentissage et d’évolution rapide. Nous traitons de sujets variés et passionnants tels que l’agriculture, la mobilité durable, l’aquaculture, l’économie circulaire, et les métiers d’art etc.  

Notre vision & nos missions

Nous sommes sincèrement attachés aux dossiers sur lesquels nous travaillons et nous adhérons aux valeurs de nos clients auxquels nous offrons des services personnalisés : développement et mise en œuvre de stratégies de lobbying, conseils juridiques, organisation d’événements et de réunions bilatérales, suivi des évolutions législatives et politiques, communication institutionnelle, gestion d’associations et de groupes de discussion etc. Nous sommes également engagés dans plusieurs projets de recherche européens pour lesquels nous sommes notamment en charge de la communication et de la dissémination des résultats auprès des décideurs européens.   

Nous nous efforçons de maîtriser les sujets dont nous nous réclamons experts. Nos services sont définis sur-mesure et nous travaillons de façon consciencieuse, dans le but de toujours atteindre les meilleurs résultats possibles. Notre objectif est d’apporter de l’information fiable et objective aux représentants des institutions européennes et nationales pour des décisions éclairées et équilibrées.   

Découvrez Aliénor en un clic : https://alienor.eu/fr/   

Nos valeurs

Notre équipe évolue dans une agence qui est guidée au quotidien par des valeurs fortes :

Vis-à-vis de nos clients  

• Professionnalisme : Notre agence est reconnue pour offrir des services personnalisés ainsi que pour sa rigueur, ses compétences, son efficacité et sa recherche permanente de l’excellence.  
• Confiance : Nous accordons une grande importance à développer une relation de confiance mutuelle sur le long terme avec nos clients grâce à nos services de qualité et ajustés en fonction de leurs besoins, notre disponibilité, notre fiabilité, un dialogue constant et les résultats obtenus.  
• Accessibilité : Nous mettons en place un fonctionnement interne assurant qu’au moins un de nos salariés travaillant sur un dossier soit toujours disponible pour répondre aux attentes des clients et avoir une réactivité adéquate.  

Vis-à-vis de nos salariés  

• Humanisme : Le bien-être de nos salariés étant essentiel pour nous, nous mettons en place les conditions permettant d’offrir un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, en offrant de la flexibilité notamment avec deux jours de télétravail par semaine, en étant à leur écoute, en leur offrant un environnement de travail agréable (confortable et calme tout en permettant les échanges avec les collègues) et en développant une relation de confiance basée sur la loyauté.   
• Esprit d’équipe : Nous mettons en place des outils et adoptons un fonctionnement interne stimulant la prise d’initiatives ainsi que les échanges au sein de l’équipe, renforçant ainsi sa cohésion : travail en binôme, réunions d’équipe hebdomadaires, organisation annuelle d’un événement de team building, formations communes notamment en connaissance de soi, gestion des priorités, compétences etc, célébrations de moments importants pour l’agence et ses salariés etc.  
• Accompagnement : Nous mettons en place des outils permettant à chacun de nos salariés de se situer et d’avancer sur une échelle de progression ( pour les stagiaires, un entretien de mi-parcours et un entretien de sortie sont prévus). De plus, dans un souci de transparence, les perspectives d’évolution interne sont expliquées dans un document qui structure les responsabilités et les compétences et éclaire notamment les salariés sur les qualités recherchées ainsi que les missions confiées pour chaque fonction. 
• Cohérence : Nous prônons et appliquons un principe de cohérence qui se décline à deux niveaux : cohérence des messages promus par l’agence et adhésion de nos salariés aux objectifs fixés par nos clients. Nous n’acceptons que les dossiers qui portent des messages et poursuivent des objectifs auxquels nous adhérons pleinement.    
  

A propos du stage

Nous recherchons une personne motivée par un stage de fin d’études pour commencer dès que possible. Il s’agit d’un stage à temps plein, télétravail possible après une immersion initiale. 

Mission confiée au stagiaire :

• Développer un outil de veille collectant automatiquement des informations sur une liste de sites (scraping/crawling). 
• Mettre en place des filtres et analyses (mots-clés, NLP/IA) pour identifier les contenus pertinents. 
• Générer des résumés ou rapports synthétiques. 
• Proposer une interface simple (ex. Streamlit) et rédiger une documentation technique. 

Le/la stagiaire sera le référent technique principal du projet, avec un encadrement fonctionnel assuré mais une grande autonomie dans les choix techniques. 

Profil et compétences recherchés

• Bac+4/5 informatique, data ou IA  
• Excellent niveau d’anglais et de français. 
• Maîtrise de Python et bibliothèques de scraping (BeautifulSoup, Scrapy, Playwright/Selenium). 
• Notions en traitement du langage naturel (NLP) et usage d’API d’IA (OpenAI, Hugging Face). 
• Bases en gestion de données (pandas, SQLite/Postgres).

Qualités recherchées :

• Autonomie, esprit d’initiative, créativité. 
• Rigoureux. 
• Intérêt pour les thématiques liées à nos domaines d’activité: politiques publiques de l’agriculture (secteur de l’élevage), transport et énergie, pêche et aquaculture, politique de l’eau, économie circulaire. 
• Esprit d’équipe.

Ce que ce stage peut vous apporter :

• Le stage est rémunéré et d’une durée initiale de 4 à 6 mois dans le cadre d’une Convention d’immersion professionnelle (conditions ici). En plus de l’indemnité de 1056 EUR, nous offrons un abonnement à la STIB d’une valeur de 52 EUR par mois ainsi que des tickets restaurant d’une valeur de 8 EUR par jour travaillé. 
• Un projet complet, de la conception à la mise en service. 
• Impact direct sur l’activité de l’entreprise et valorisation d’un livrable concret. 
• Participation à des événements organisés par l’entreprise pour ses clients en soutien de leurs stratégies de lobbying. 
• Introduction au métier de consultant en affaires publiques. 
• Implication totale dans les activités de l’agence, au sein d’une petite équipe dynamique. 
• Travail sur des dossiers variés et des tâches diversifiées, pour des clients issus de secteurs au cœur des enjeux environnementaux et de société.
• Introduction à notre réseau de contacts.

Comment postuler

Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation en français ou en anglais à Cécile Fouquet cecile.fouquet@alienor.eu 

Les candidatures seront analysées au fur et à mesure de leur réception. Nous ne contacterons que les candidatures retenues.  

Les candidats retenus seront invités à passer un test écrit et un entretien oral.